2月2日，《东方体育日报》发文指出，女足亚洲杯于今年迎来50周年庆典。但如此重要的“生日”，自家准备的“贺礼”却寒酸之极。

女足亚洲杯是从上一届才开始引入奖金政策。即组委会向前四名队伍发放总共180万美金奖金。如今女足运动在全世界蓬勃发展，女足俱乐部世界冠军杯等重大赛事也于去年开始，但蓬勃之风却没有吹到亚洲。据亚足联称，本届女足亚洲杯的奖金维持和上一届一样，依然是180万美元。而在宣布奖金不变的同时，亚足联官员却说了这么一句话：“亚足联认识到提高女足亚洲杯参赛队伍奖金的重要性……”

2023年，亚足联为男足亚洲杯分配了1480万美元的奖金，此外全部24支参赛队均可获得20万美元的参赛费。亚洲女足和男足之差距，足见一斑。而和世界其他地区的女足相比，差距同样巨大。

2025年的女足欧洲杯，奖金总额是4270万美元。2024年的女足非洲杯，奖金增至347.5万美元。2024年的中北美及加勒比地区女足金杯赛，奖金总额是370万美元。2025年的女足美洲杯，奖金总额200万美元。

早在2022年有过一次调查，有87%的女足队员表示需要提高薪酬和奖金。今年女足亚洲杯参赛队伍中的大多数球员最近签署了一封公开信，要求亚足联就奖金问题进行协商，但这一协商并未发生，虽然亚足联意识到了奖金的“寒酸”：“当前的战略重点是长期发展亚洲女子足球，但需要注意的是，所有比赛的奖金基金与商业收入密切相关，如转播权和赞助。”确实，女足在亚洲的受欢迎程度，和温布利能上座7万多观众的欧洲相差甚远，收入差距大也是没办法的，但维持跟2022年一样的奖金数额也是始料未及的。

终究还是商业因素占了大头。女足亚冠联赛仅用了两年时间就发展到奖金总额150万美元，这只是给到冠亚军的，而每支队伍还有10万美元的参赛奖金，并随着参赛场次的增多而增加。